Свидетельство о регистрации журнала

СВИДЕТЕЛЬСТВО
о регистрации СМИ

Федеральной службы
по надзору в сфере связи,
информационных технологий
и массовых коммуникаций
(Роскомнадзор)
Эл. № ФС 77-52200
от 25 декабря 2012 г.


 

Учредитель:
АНОО «Центр дополнительного
профессионального
образования «АНЭКС»

Главный редактор:
Ольга Дмитриевна Владимирская, к.п.н.

 
 

Взаимодействие управленческого консультанта с организацией
при процессном консультировании

Москова Наталия Юрьевна,
студентка 2 курса, кафедра ГМУ и права
ФГБОУ ВО БГАУ г. Уфа

Аннотация.

В статье указана проблема, возникающая при обращении к консультантам, и пути ее решения. Процесс взаимодействия консультанта с организацией неотъемлемая часть управленческого консультирования.  Консультант вступает с организацией в договорные отношения, которые регулируются, прежде всего, Гражданским кодексом России.  При всей работе с организацией консультант активно взаимодействует с клиентом, совместно они находят новые идеи, приходят к общим решениям возникающих проблем.

Ключевые слова.

Управленческий консалтинг, консультант, взаимодействие, процессное консультирование.

 

Ход работы консультанта с организацией может происходить в разных формах. Самой действенной считается процессное консультирование, она оказывает сильное воздействие на совершенствование организации при правильном контакте консультанта и организации.  Во-первых, консультант и клиент должны доверять друг другу, то есть находиться в доверительных отношениях. Во-вторых, глава организации, который обратился к управленческому консультанту, должен полностью открыть себя и суметь настроить своих коллег на продуктивную деятельность. И, в-третьих, глава организации не должен налагать всю ответственность и ход работы на консультанта[2].

Самое главное преимущество – это выявление руководством организации решений скопившихся проблем. Вполне естественно, что те решения, которое руководство выбрало для себя само, будет им более понятно. Следовательно, выполнять его они будут, точно зная, что им это необходимо. Благодаря этому, руководители компаний могут без затруднений дать обоснованный ответ своим решениям. Не всегда работники могут понять, что проблема находится глубоко внутри, а не наверху, как на первый взгляд это может показаться.

Важный элемент любой организации – это персонал. При подборе персонала нужно искать таких специалистов, которые смогут воплотить свои идеи и реализовать свой потенциал. Поэтому кадровые вопросы нужно решать в комплексе с другими организационными проблемами, используя процессное консультирование.

Главной проблемой является недопонимание важности сотрудничества управленческого консультанта с организацией.  При обращении клиента в консультационную фирму, он надеется, снять с себя ряд обязанностей при проблемах в организации и возложить их на специалиста[3].

Решить данную проблему можно осознанием заказчика своей роли во взаимодействии с консультационной фирмой. Самым главным – искать пути устранения проблем совместно, вникать в ее суть решения, учиться новому и находить пути решения совместно. Клиент знает проблему, но ему не хватает способов решения проблемы, консультант, напротив, знает существующие пути решения проблем, но ему может, не хватать знаний по определенной организации. Следовательно, очень важно поддерживать тесное сотрудничество управленческого консультанта с организацией[1].

Таким образом, можно сделать заключение, что процессное консультирование - эффективное и сильное средство по улучшению деятельности любой организации. Главное, нужно понимать важность сотрудничества с консультационной фирмой. А так же нужно стараться как можно лучше подбирать кадровый состав своей организации, чтобы не пришлось часто обращаться к услугам консультационных фирм, а если обращение неизбежно, то должно быть осознание важности сотрудничества с фирмами - консультантами.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК:

1.     Управленческое консультирование. Под редакцией. М. Кубра. 2008.

2.     Васильев Г.А. Управленческое консультирование Учеб. пособие для студентов вузов - М.: Юнити- Дана, 2004. - 255 с.

3.     Филонович С.Р. Консалтинг: процессное консультирование // Служба персонала. 1996. № 8.

4.     СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ АГРАРНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Воронин Б.А., Ханнанов Р.А., Ханнанова Т.Р.
Аграрный вестник Урала. 2012. № 10-1 (102). С. 52-56.

5.       КЛАСТЕРИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ И ГОСУДАРСТВЕННАЯ КЛАСТЕРНАЯ ПОЛИТИКА: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ
Ханнанов Р.А., Ханнанова Т.Р.
Евразийский юридический журнал. 2012. № 12 (55). С. 129-135.

6.       ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ В СИСТЕМЕ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА РОССИИ
Дулясова М.В., Ханнанова Т.Р.
Нефть, газ и бизнес. 2010. № 2. С. 67-69.

7.       СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ АГРАРНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Воронин Б.А., Ханнанов Р.А., Ханнанова Т.Р.
Аграрный вестник Урала. 2012. № 10-1 (102). С. 52-56.

8.       КЛАСТЕРИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ И ГОСУДАРСТВЕННАЯ КЛАСТЕРНАЯ ПОЛИТИКА: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ
Ханнанов Р.А., Ханнанова Т.Р.
Евразийский юридический журнал. 2012. № 12 (55). С. 129-135.

9.       БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ
Недорезков В.Д., Зиязетдинов Р.М., Аипов Р.С., Алмаев Р.А., Андрианов Д.А., Закиров А.З., Коновалов В.Ф., Кирилов В.Г., Ханнанов Р.А., Гадиев Р.Р., Дусыев В.М., Лукманов Д.Д., Фасхутдинов В.З.
Уфа, 2000.

10.   ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Гарипова А.Г., Шапошникова Р.Р.
В сборнике: Наука и образование в XXI веке сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 17 частях. 2014. С. 37-38.

11.   ПРОСТРАНСТВЕННО-ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ АТРИБУТЫ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОГО ПРИГРАНИЧЬЯ: ИСТОРИОГРАФИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Гарипова А.Г., Шапошникова Р.Р.
В сборнике: Наука и образование в XXI веке сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 17 частях. 2014. С. 38-44.

12.   К ВОПРОСУ О ПРОБЛЕМАХ В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЙ СФЕРЫ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН
Андриянова А.А., Шапошникова Р.Р.
В сборнике: СОВРЕМЕННОЕ ГОСУДАРСТВО: ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯМатериалы IV международной научно-практической конференции. Саратов, 2014. С. 17-19.

13.   ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА
Хайретдинова Ю.С., Хатмуллина Л.Р.
В сборнике: АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННОЙ НАУКИ Сборник статей Международной научно-практической конференции. НАУЧНЫЙ ЦЕНТР «АЭТЕРНА». г.Уфа, Россия, 2014. С. 263-265.

14.   ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Муллагалиев Ф.Ф., Хатмуллина Л.Р.
В сборнике: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОГО ГОСУДАРСТВАматериалы IV международной научно-практической конференции. Саратов, 2014. С. 16-17.

15.   ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ИНСТИТУТА ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ В ГО ГОРОД УФА
Петров В.С., Хатмуллина Л.Р.
В сборнике: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОГО ГОСУДАРСТВАматериалы IV международной научно-практической конференции. Саратов, 2014. С. 29-30.

16.   ПРОБЛЕМА ДЕФИЦИТА КАДРОВ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ
Гарифуллина А.Ф., Трофимова У.Ю.
Экономика и социум. 2014. № 2-1 (11). С. 1157-1159.

17.   ПРОБЛЕМА НРАВСТВЕННОСТИ И ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
Низамова А.Р., Гарифуллина А.Ф.
Экономика и социум. 2014. № 2-3 (11). С. 693-694.

18.   ПРОБЛЕМА ИНФОРМАЦИОННОЙ ОТКРЫТОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВМЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Никитина А.В., Гарифуллина А.Ф.
Экономика и социум. 2014. № 3-2 (12). С. 643-645.

19.   СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА РЕАЛИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНЫХ ИНТЕРЕСОВ В СИСТЕМЕ ВЛАСТНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
Валиева А.Р.
автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата политических наук / Башкирский государственный университет. Уфа, 2007

20.   ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНТЕРЕСОВ ГОСУДАРСТВА В ДЕЛАХ О НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ (БАНКРОТСТВЕ)
Валиева А.Р.
В сборнике: Научное обеспечение устойчивого функционирования и развития АПК материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием в рамках XIX Международной специализированной выставки "АгроКомплекс-2009". ответственные за выпуск: Р.С. Гизатуллин, Г.Х. Ибрагимова. 2009. С. 315-317.

21.   ВЛАСТЬ, БИЗНЕС И ОБЩЕСТВО: РАЗВИТИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ
Валиева А.Р.
Башкирский государственный аграрный университет. Уфа, 2010.

Joomla SEF URLs by Artio